ROBOTION

[태그:] [hmg 저널] 현대자동차그룹의 인재개발 장학제도 소개

  • [HMG 저널] 현대자동차그룹의 인재개발 장학제도 소개

    [HMG 저널] 현대자동차그룹의 인재개발 장학제도 소개

    [HMG 저널] 현대자동차그룹의 인재개발 장학제도 소개

    DISCOVER [HMG 저널] 현대자동차그룹의 인재개발 장학제도 소개 HMG저널 2017. 6. 15. 10:27 이웃추가 본문 기타 기능 본문 폰트 크기 조정 본문 폰트 크기 작게 보기 본문 폰트 크기 크게 보기 가 공유하기 URL복사 신고하기 현대자동차그룹은 미래 인재 양성에 앞장서고 있습니다 현대자동차그룹은 인재가 가장 중요한 자산이라는 변치 않는 믿음을 가지고 있습니다. 오늘의 현대자동차그룹을 일군 원동력이 바로 불굴의 도전정신을 가진 인재였기 때문입니다. 우수한 인재의 잠재된 능력을 발굴해 미래의 인재로 성장시키는 현대자동차그룹의 사람을 향한 특별한 지원과 배려를 살펴봅니다.사람을 최우선으로 하는 노블레스 오블리주 현대차 정몽구 재단 현대차 정몽구 재단은 온드림앙상블 프로그램을 통해 예술 나눔 활동을 실천하고 있습니다 현대차 정몽구 재단은 가정 형편이 어려운 학생들이 자신의 끼와 재능을 마음껏 발휘하고 꿈을 이룰 수 있도록 다방면의 장학지원을 아끼지 않습니다. 먼저 기초학문이야말로 사회와 나라를 발전시키는 동력이라는 생각 아래 이공계 대학원생, 인문자연계 우수 대학생의 등록금을 지원하고 있으며 문화예술 분야의 우수 중고등학생·대학생들을 선발해 등록금과 학습비도 지원하고 있습니다. 금전적인 지원뿐만 아니라, 연주 전공 장학생들을 대상으로 전문 교수진 지도 및 예술의전당에서 정기 연주회를 가질 수 있는 기회를 제공하고, 소외계층을 대상으로 예술 나눔 활동을 진행하는 온드림앙상블 프로그램도 실시하고 있습니다. 이 밖에 소년소녀 가장, 교통사고 피해 가정 자녀, 북한이탈 대학생을 대상으로 학습비를 지원하고 순직·공상 경찰관과 소방관 자녀, 천안함 승조원 유자녀 등 국가를 위해 몸 바친 유공자들을 위한 나라사랑 장학금도 마련되어 있습니다. 현대차 정몽구 재단의 장학제도를 통해 지원받는 인재는 매년 2,000여 명에 달합니다.실무 역량을 갖춘 R&D 인재를 키우다 현대자동차그룹 연구장학생·계약학과 제도 현대자동차그룹의 연구장학생•계약학과 제도는 R&D 분야의 인재를 육성합니다 현대자동차그룹의 연구장학생·계약학과 제도는 미래 경쟁력 확보를 위해 R&D 분야에 첫발을 내디딜 인재들을 조기에 발굴해 최고의 역량을 갖춘 인재로 육성시킵니다. 연구장학생 제도는 자동차의 다양한 분야로 배치될 학사, 석사, 박사 과정의 우수 인재를 선발해 프로젝트 중심의 실습 과정, 연구소와 연계한 현장감 있는 교육 커리큘럼을 진행합니다. 또한 장학생들이 안정적으로 학업에 매진할 수 있도록 장학금과 프로젝트 수행을 지원하고 실무능력 향상을 위한 현업 멘토링 등 다양한 케어링 프로그램을 통해 입사 시 역량을 발휘할 수 있도록 도움을 줍니다. 계약학과 제도는 현대자동차그룹과 MOU(양해각서)를 체결한 대학이 협력해 자동차 전기전자제어 및 융·복합 전공 분야의 맞춤형 교육을 실시하는 프로그램입니다. 전기전자제어·기계·컴퓨터·전기전자 분야의 맞춤형 커리큘럼과 실무능력 향상을 위한 현업 멘토링 제도를 통해 계약학과 과정 동안 수행할 연구의 방향성과 현업의 연구 분야에 대해 사전에 이해할 수 있도록 도와주고 입학금과 등록금 지원은 물론, 우수 학생을 선정해 해외 연수의 기회도 제공합니다.건설 전문인력 양성으로 더 나은 내일을 건설하다 현대건설 기술교육원 현대건설 기술교육원은 건설 산업 전반에 필요한 글로벌 인재를 양성하고 있습니다 현대건설 기술교육원은 1977년 개원한 이래 독자적인 운영 노하우를 바탕으로 3만 6,000명 이상의 인력을 배출한 국내 대형 건설사에서는 전례를 찾기 힘든 건설 전문인력 양성기관입니다. ‘현장 밀착형 글로벌 건설 기술 인재 양성’이라는 비전을 내걸고 인성과 태도가 우수한 교육생을 선발하고 육성합니다. 무엇보다 현대건설에서 직접 운영하는 만큼 현대건설과 현대엔지니어링의 사업본부별 실무자들로 강사진이 구성되어 있어 생생한 현장의 소리를 들을 수 있고, 실무능력을 배양할 수 있다는 것이 가장 큰 장점입니다. 6개월 또는 1년간의 교육 과정을 마친 후 현대건설과 현대엔지니어링은 물론 동종업계 및 협력사로의 취업률이 매해 평균 70~80% 이상에 달합니다. 특히 현대건설 기술교육원의 교육 과정은 ‘학문’보다 맞춤형 ‘직무’ 위주의 차별화된 커리큘럼을 갖추고 있어 건설 산업 전반에 필요한 실무형 인재를 배출하는 최고의 교육기관으로 정평이 나 있습니다. 현대건설은 앞으로도 현장 중심의 교육 체계를 내실화해 건설 산업 발전의 밑거름이 되는 인재를 양성하고, 청년 일자리 창출을 위해 지속적으로 노력할 예정입니다.

    원문: 네이버 블로그에서 보기